新冠肺炎疫情的发生，给各地的用工市场带来了两头难，一头是用工单位想复工找不到人手，一头是不少在家的灵活务工人员找不到岗位。如何破解这个难题呢？近日，记者从市北区人社局了解到，为应对新冠肺炎疫情，青岛（市北）灵活务工市场暂停开放，但为满足务工人员的需要，用工单位可通过网络平台发布岗位信息，务工人员也可通过市北区“线上”平台参加网络招聘活动。
3月6日，记者来到位于市北区沈阳路46号青岛（市北）灵活务工市场看到门口两侧张贴着疫情防控相关知识以及疫情防控期间该灵活务工市场暂停开放的信息，并提示前来务工的人员可通过扫描海报中的二维码参加“线上招聘”。除此之外，灵活务工市场工作人员汇总了辖区多个急需岗位并印刷成册，发给前来找工作的临时务工人员。
记者在现场了解到，往年春节后是求职旺季，今年因受疫情影响，原本在此设置的招工窗口单位早已撤离，但自从开辟“线上招工”渠道后，一些用人单位依然可以进行招工准备工作。“往年大年初四的时候我们就来这里开始招聘了，今年线下的招聘活动全部取消。但是灵活务工市场收集我们的岗位需求并通过网络进行发布后，我还是能接到很多求职者的电话，为我们解了燃眉之急。”青岛文凤家政有限公司负责人张文凤经理说，到目前为止，已经与20多位求职人员达成用工意向，就等疫情结束后签协议上岗试用了。疫情防控期间，家政服务相关培训也由原来的“线下”转移到“线上”，她每天通过微信群为已经达成用工意向人员进行语音岗前培训。
用人单位面临复工后短期内无人可招的形势怎么办？对此，据市北区人社局副调研员刘新建介绍，市北灵活务工市场自今年2月中旬开始，已发动辖区企业和街道人社中心，汇总急需岗位，依托“青岛就业网”平台、“市北微就业”公众号等网络平台，打造“网络招聘”专栏，发布岗位需求，以“线上+线下”结合的方式拓宽招聘求职渠道。截至目前，该市场通过网络平台共有300余家企业发布20000余个岗位。据悉，作为山东省最大的灵活务工市场，青岛（市北）灵活务工市场目前已有18家人力资源服务机构入驻，每天发布1200余条就业信息。
“我们通过拓宽服务渠道，升级服务模式，在疫情特殊时期，为企业和求职者搭建起一座有效互通的桥梁，取得了较好效果，受到务工人员和招工单位的欢迎。”市北区人社局办公室工作人员王栋介绍，新冠肺炎疫情以来，该局在全力做好疫情防控基础上，牢固树立忧患意识和底线思维，以维护劳动者和企业合法权益为落脚点，提前建立风险研判机制，确保辖区“四上”企业战“疫”保“益”两不误。截至目前市北区820家“四上”企业基本摸排完毕，已复工748家，其中有100余家提出用工或政策扶持方面的需求，都已通过送岗位、送政策等方式协助企业进行解决