【快印客导读】对于数量庞大的中小型图文快印企业而言，由于企业规模较小，员工偏少，中小图文快印企业面临很大的冲击。随着一些印刷大企业的不断转型，这些图文快印企业必然面临“树倒猢狲散”的尴尬局面。
图文快印企业应对加薪压力的几点建议：
一、调整产品结构
投资银行摩根士丹利曾预计，在未来10年内，中国劳动力成本将占到GDP的30%，而当前仅为15%。因此，印刷企业必须要认真想想，如何用更少的成本创造更多的价值，这也就必须要提高效率，从而确保市场竞争力。
二、采用新设备
如果说金融危机是助燃剂，民工荒是催化剂，那么涨薪可以算是真正意义上的导火索了。引信已经触发，其造成的影响不可估量。笔者认为，加薪潮在下半年、明年、后年仍会延续，这将一直是个社会热点问题。全行业已进入“加薪周期”，不能当做短期问题应对，而应该作为一个趋势性问题来看。对于中国印刷企业来说，这场危机来临的时间又一次被提前，留给众多图文快印企业CEO们的时间已经不多，是时候做出正确的抉择了!