快印客行政人力中心
越喜欢、越坚持，无论是多么平常的事，无论路有多曲折多遥远，你终将会站上属于自己的舞台，哪怕是一般人眼里最琐碎的行政部门，在快印客，则是化身成“大家长”，成为快印客企业文化的守护者和践行者。
提到快印客公司，很多人的第一印象就是整齐、有纪律，同时又特别有活力和热情，很多快印客学员也被助教老师的员工管理演示深深地震撼，纷纷竖起大拇指。在快印客的企业文化里，“人的管理”是放在最前的位置，相信很多人也对快印客的管理模式深感兴趣，让近两百名员工劲往一处使，在背后是什么样的行政人员在推动，这次，我们采访了快印客行政人力中心的优秀员工——阎婷，让她来分享心得和感悟。
快印客行政人力中心简介
快印客行政部包括人力资源管理与行政管理两部分：
人力资源：对快印客人力资源进行系统整合与管理，组织实施人员聘用与配置、绩效考核管理与激励机制建立、薪酬福利管理、员工培训体系等工作的职能机构。
行政管理：作为快印客行政后勤的管理部门，制定并执行公司行政管理规章制度，负责公司业务运营的正常流转与运作以及公司员工的后勤生活保障，维护公司内部工作程序正常运行以及公司内部正常的管理，以确保公司正常运转及公司员工的财产人身安全。
行政人力中心是个讲究细节细心的部门，特别是在快印客，更是要发挥“大家长”的角色，细致到晨会、环境、氛围、管理，都贯彻快印客的企业文化，某些地方要约束员工、某些地方则要放大员工，主动、严谨、细致的为公司全体员工提供专业、优质的人事行政服务。
快印客行政中心优秀员工风采展示
“全力以赴，践行到每天的一点一滴”——阎婷
十年来，快印客今天的人才济济与其独特企业文化氛围分不开、与先进的员工管理系统分不开，这其中与快印客行政中心息息相关。接下来将要给大家介绍的这位同学，是快印客行政中心的得力干将——阎婷，从她的角度，走进快印客的人文塑造。
阎婷加入快印客大家庭已有2年，出于对互联网高新技术企业的热爱和对HR这个职业的喜欢，让自己在互联网及高新技术领域的岗位招聘从稚嫩到娴熟。每天可以和一群怀揣梦想、努力朋友的小伙伴交流共事，是一件很幸福的事，入职两年来一起经历很多挑战，但更多的，是成长。
常常有人说：“传说中的HR，就是琐碎的工作、操碎了的心……”其实HR的工作并不只是如此，除了要在HR的专业知识模块深耕细作、加强展业的精度和深度之外，还要学会够贯彻快印客的企业文化，让每个小伙伴都能在快印客这艘大船里发挥自己的所长。
阎婷作为人事主管，负责公司的整体招聘版块的工作，如何挑选出符合快印客文化气质的员工，是她的主要任务，对于第一次接触到高新技术企业招聘工作的她来说，快印客的文化氛围跟别的企业大不一样，大家每天的早读富有响亮而激情、彼此招呼温暖而走心，在这样的氛围下，也使得自己对于工作也要更加拼上劲，自己在互联网及高新技术领域的岗位招聘由稚嫩到娴熟，为快印客带来更多的一起奋斗的优秀伙伴，也为自己入职第一年添了浓墨重彩的一笔。而驱使我成长和快速转变的力量是快印客那句价值观“全力以赴”，这句人人耳熟能详的话，践行在自己与每位员工每日工作的点点滴滴。
快印客十周年，一直在强调“人”的管理，
企业不仅仅是要做有“能力”的企业，同时也要做有“人文”的企业，员工心齐了，劲儿就往一处使，那船也就自然开得快，像快印客10年能发展到今天，不仅仅是能力出色，同时也是一群群有信仰、有能量的“快印客人”共同打拼的必然结果。
快印客行政中心也将继续为快印客这艘大船添砖加瓦，持续输入更多的行业人才专家，让优秀的人才为广告人提供更优质的服务，凝心聚力、高效奋进，让更多传统广告快印企业能通过快印客找到突破困局的方法，助力区域经济振兴，为强国梦献上自己的一份力。