离乡党员的沟通管理问题一直是基层党建工作的一大难点。近年来，成都市元通镇积极推行“智慧党建+农民工管理”模式，架起离乡党员沟通桥梁。接下来，快印客来为大家进行详细的解读。
近年来，成都市元通镇以支部为单位建立了智慧党建平台、e支部，采取“线上+线下”管理服务相结合的模式，与在外务工的党员开展交心谈心、组织固定学习、提供常态化服务等活动，将地方党委政府与其紧密联系在一起，真正让农民工离乡不离党，并吸引了大批优秀农民工返乡创业。
8月20日，仁寿县元通镇坚强村党支部书记刘文成通过镇党委的智慧党建平台，更新发送返乡就业创业政策，与在外务工的农民工在线交流分享，让他们及时掌握家乡的情况，学习到最新的党的理论和创业就业本领。
“除了定期更新村上的发展情况，我们还经常与在外务工的农民工谈心，关心他们的工作生活，并鼓励他们返乡创业，积极投身家乡建设。”刘文成介绍道。
为充分发挥农民工党员的力量，该镇还探索构建了“农民工党支部+农民工服务站”功能性服务体系，各村（社区）建立流动党员服务点，实现了农民工党员管理服务的全覆盖。
同时，建立起农民工培养使用的无缝衔接模式，对优秀农民工党员，根据其返乡创业意向、担任村干部愿望等不同发展需求，按照“一人一策、一人一档”原则，分类施策，由村党支部和流动党组织双向跟踪培养；将回引、培养的优秀农民工纳入村级后备人才库，参与村级事务管理、群众工作、产业发展等；把优秀后备力量及时补充到村“两委”班子建设家乡，更好地推动地方发展。
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