“无规矩不成方圆”，无论在哪个行业都会有明确的岗位职责，图文快印店也不例外!那么，责任到人，图文快印店的各个岗位职责有哪些呢?
快印店店长岗位职责：
1、每日记录跟单表，检查成品出活时间，对未时完成的进行记录，写入周报;对每单误活的分析具体原因及时整改;
2、每天的考勤作好记录，对违纪的现象进行记录月底上报办公室;
3、针对设计部、后装部日工作量安排好值班;
4、问题清算表每日进行整理，对发生的问题及时解决，找出原因;
5、对店面日常工作与其他部门工作的协调，包括业务的交接，货品的交接;
快印店销售经理岗位职责：
1、负责快印店的业务销售工作，协调安排好业务人员做好店内接待，上门洽谈业务，送货业务;
2、掌握各业务员生产单的回款情况，做到每周与财务对账、清账;
3、每周对客户做出详细分析，针对客户的反馈意见、本公司回访客户的情况在业务接待与服务上进行针对性的改进;
设计部岗位职责：
1、对来店内制作的客户做好接待，与客户沟通时态度、语言应做到和蔼，根据客户的需求制作，给客户提供专业的建议;
2、每单设计制作的内容符合客户要求，保证正确率;
3、完成制作后，拿生产单到印刷看文件，与印刷人员做好文件交接;
4、对客户的资料做好保密工作，必要时将文件刻盘进行保存，做好文件管理，与6楼设计室做好文件交接，做到资源共享;
5、每周对电脑进行升级，下载杀毒软件保证工作正常进行;
印刷部岗位职责：
1、印刷设备定时进行维护(每周一次)，色值每周出两次;
2、与设备公司沟通设备耗材使用情况，及时备货，如有影响印刷质量而自己无法解决的问题及时请惠普专业技术人员解决;
3、帮助操作人员在技术上进行提高，减少废品;
装订部岗位职责：
1、按照生产单要求进行后期制作，制作前核对印刷数量，做到成品数量的准确性;
2、机器设备做好定期维护(每周一);
3、客户对产品的意见反馈针对相应的产品进行分析，看是否能达到客户的要求、质量;
除了小编描述的上述岗位职责，当然还有很多细分的职责需要去挖掘，印联培训作为快印行业唯一的培训机构，致力于快印行业的店面管理、人才管理、物料与设备管理、店内营销、销售团队组建及电子商务应用等全业务、全角度培训，通过积分制管理打造老板无职守式管理，企业管理绩效倍增。