微名片，应该是工作和社交场景里最重要的一张纸了，它不仅代表你自己的身份，也能透过它打理好人脉圈。
派微名片的好时机
抓住派微名片的好时机，往往能为自己赢得一个新人脉。以下 5 种场景下适合递出你的微名片：
1、希望认识对方，结交伙伴时
2、被第三方引荐给别人时
3、别人议题交换名片时
4、初次拜访某人时
5、通知对方信息变更时（如公司、职位、联系方式等）
递微名片的注意事项
拿出微名片时尽量使用名片夹而非在一大叠名片中抽出一张；如果发现自己有破损的微名片，就要避免直接递出；如果名片使用完毕，可以选择一张干净整洁的卡片，工整地写上主要联系方式和信息后递出。
如果对方是你重要的客户或前辈，递出名片时比对方低可以表达谦卑与尊重：
通过微名片破冰
恭敬有礼地寒暄
交换微名片的真正目的不在于交换，而是从交换名片的那一刻起，就开始维系关系，与往后的拜访产生连结。因此，与人互换名片时，不要只盯着名片看、忘记看对方的眼睛，因为这样做虽然没有恶意，却等于告诉对方，我只在乎名片，并不关心你。最好的做法是先恭敬地打招呼，看着对方的眼睛说话；假如不习惯看对方的“眼睛”，可以练习看着对方的“眉心”。
此外，交谈中可先把自己的名片拿出来准备好，主动递给对方。在收到对方的名片后，也请注意不要立即收入名片夹里，这样很可能会让对方误解你对他没兴趣。总之，要把对方的名片当成他的分身，恭敬对待。
从微名片内容找话题
微名片上有许多可供发问的资讯，包括公司标志的含意、公司从事的业务，和对方职务的内容。因此，在收到名片之后，可以把微名片上的资讯当作谈话的题材，例如找出对方产业和自己产业的共通点，或是看到公司地址时，表示自己常在附近拜访客户，询问对方那边有什么好吃的餐厅等。
即使是微名片的纸质、颜色、设计或字体等，也可以用来当作话题。对方会把你的发问诠释为你对他有兴趣，因而感受到你的善意。值得注意的是，如果对方在收到你的名片后，反而询问“请问您从事什么样的工作”，就表示你的名片没有发挥出应有的功能，此时，应该预告准备好简短的自我介绍。
随时备妥一分钟自我介绍
平常就会备妥 30 秒至 1 分钟左右的「电梯式自我介绍」（想像自己在搭电梯的短暂时间，进行自我宣传。），再依据当时的状况调整内容。自我介绍的内容应包含名片上的基本事项、个人强项、目标和梦想，以及你能够提供对方的服务。
最后，你还可以运用一些「破冰的技巧」，让对方卸下心防。举例来说，你可以谈谈自己的缺点和最近失败的经验，用暴露弱点、自我解嘲的方式，进一步拉近彼此的距离。
管理微名片有方
储存微名片要及时
管理名片有时候是个麻烦事，无论自己如何努力归档保存，在查找起来的时候都会费些功夫。你或许会选择谈话间隙，拿出手机，打开微信扫一扫二维码头，它们可以帮助你即刻提取名片中的重要信息，并补充其资料完善头像和细节。你只需轻轻点击一个按钮，联系人就能直接存在手机通讯录。这样，纸质名片丢了也不怕啦！